REACT-EU: l'Italia riceve ulteriori fondi per 1,5 miliardi di euro

REACT-EU: l’Italia riceve ulteriori fondi per 1,5 miliardi di euro

La Commissione europea ha approvato lo stanziamento di 1,5 miliardi di euro a favore dell’Italia, nell’ambito dello strumento europeo per favorire la ripresa economica dopo la pandemia (React-Eu).

Stanziamento che ha l’obiettivo di creare posti di lavoro nel Sud del Paese, favorire l’occupazione giovanile, delle donne e lo sviluppo di competenze digitali nei lavoratori.

Ulteriori 1,5 miliardi di euro all’Italia: fondi a sostegno dell’occupazione e dello sviluppo di competenze digitali e green

L’Italia riceve fondi per 1,5 miliardi di euro nell’ambito di REACT-EU per aumentare le assunzioni di giovani e di donne, migliorare le competenze dei lavoratori e delle persone in cerca di lavoro e sostenere la ripresa economica del paese.

I fondi si aggiungono ai 4,5 miliardi di euro erogati per un sostegno analogo nell’ambito del programma operativo nazionale “Sistemi di politiche attive per l’occupazione” finanziato dal Fondo sociale europeo (FSE), inizialmente proposto nel settembre 2021.

Con l’approvazione di questi fondi, sale a 14,4 miliardi di euro la dotazione a favore dell’Italia nell’ambito di React-Eu con l’obiettivo di stimolare la sua ripresa e incentivare gli investimenti nelle transizioni verde e digitale.

In particolare, il nuovo finanziamento sosterrà:

– la creazione di posti di lavoro nelle regioni meridionali: a cui sono destinati 1,2 miliardi di euro con lo scopo di ridurre del 30% i contributi previdenziali a carico delle piccole imprese per i loro lavoratori nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna. Per essere ammissibili, le imprese devono impiegare i lavoratori per almeno nove mesi dopo la presentazione della richiesta di riduzione;

– l’occupazione giovanile: a cui sono destinati 139,1 milioni di euro con l’obiettivo di ridurre i contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro che nel corso del 2022 assumono persone di età inferiore a 36 anni con contratti a tempo indeterminato. Misura questa, di cui si prevede usufruiranno oltre 48 000 giovani;

– l’assunzione di donne: a cui sono destinati 88,5 milioni di euro volti a ridurre (entro il limite di 6 000 € l’anno) i contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro che nel corso del 2022 assumono donne. Secondo le previsioni, usufruiranno della misura oltre 54 000 donne;

– la formazione nel campo delle competenze verdi e digitali: quasi 280 mila euro provenienti dal “Fondo nuove competenze”. Tali fondi serviranno a compensare le ore durante le quali il personale partecipa a corsi di formazione per acquisire nuove competenze verdi e digitali. Secondo le previsioni, usufruiranno della Misura oltre 5 700 imprese.

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